Lernen & Weiterbildung
Lernen und Weiterbildung: damit das Team das Modell nutzt
Hier findest Du, was Dein Team vom ersten Scan zur Anwendung bringt: die Academy zum Selbststudium, Fachbeiträge im Blog pulse, die Scan-to-Value-Sprechstunde am Donnerstag und Trainings für Teams.
Programm im Aufbau · Teams auf der Interessentenliste kontaktieren wir zuerst
Lernangebote
Vier Wege, je nachdem, wo Dein Team steht.
Selbststudium, Fachbeiträge, eine halbe Stunde Einordnung oder ein Programm für das ganze Team.
Was das Team können muss
Fünf Stufen vom Scan zur Entscheidung.
Die Kamera deckt die erste Stufe ab. Wert entsteht ab der dritten – wenn das Modell angewendet wird. Lernen heisst deshalb vor allem: Anwendungen finden und sie in die Abläufe des Teams bringen.
Die fünf Stufen von Scan-to-Value
- 1 – Erfassen
- Das Objekt ist gescannt, das Modell liegt in der Cloud.
- 2 – Zugänglich machen
- Das Modell ist organisiert, Rechte sind verteilt, die richtigen Leute finden es.
- 3 – Anwenden
- Erste Anwendungen laufen: Remote-Begehung, Vermarktung, Zustandsdokumentation, Messen im Modell.
- 4 – Integrieren
- Der digitale Zwilling steckt in Deinen Prozessen und Systemen.
- 5 – Skalieren
- Ein Standard über alle Objekte und Standorte.
Ab Stufe 3 entsteht Wert. Alles davor ist eine Datei, die Geld gekostet hat.
Scan-to-Value im DetailFAQ
Häufige Fragen zum Lernen
Deine Frage fehlt? Schreib an welcome@3dsixty.ch oder ruf an: +41 43 883 03 73.
Wie bekomme ich Zugang zur Academy?
Für wen ist die Scan-to-Value-Sprechstunde?
Was ist der Unterschied zwischen Einführung, Training und Workshop?
Wann starten die Trainings für Teams?
Gibt es Beratung auf Französisch?
Trainings & Workshops
Bring Dein Team vom Scan zur Anwendung.
Das Programm ist im Aufbau. Melde Dein Interesse an, dann stimmen wir Inhalt und Format mit Dir ab.
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